Prochain Cap

Nous reprenons une entreprise du Sud-Ouest pour la diriger nous-mêmes, longtemps.

Deux associés installés entre le Pays basque et la Corrèze, nos propres fonds et aucune commission. Votre entreprise garde son nom, ses équipes et ses clients. Que la transmission soit pour demain ou dans cinq ans, parlons-en en toute confidentialité.

Premier échange de 30 minutes, sans engagement.

Carte de nos trois territoires de recherche Carte schématique à l’échelle : le Pays basque (Labourd, Basse-Navarre, Soule), tout le département des Landes et le bassin briviste, dans un rayon d’environ 50 km autour de Brive-la-Gaillarde en Corrèze. Repères : Bordeaux, Toulouse et Pau. 2° O 1° O 0° 1° E 2° E 43° N 44° N 45° N Golfe de Gascogne Espagne Bayonne Dax Mont-de-Marsan Tulle Sarlat Bordeaux Toulouse Pau Pays basque Labourd, Basse-Navarre, Soule Landes tout le département Bassin briviste Corrèze, 50 km autour de Brive 50 km N
Nos trois territoires : le Pays basque, les Landes et le bassin briviste, en Corrèze. Carte schématique à l’échelle.
  • Nos propres fondsNotre apport est déjà réuni, sans investisseur extérieur.
  • Aucune commissionNous achetons pour nous-mêmes et ne facturons rien.
  • Confidentialité écriteUn accord réciproque avant le moindre chiffre.
  • Un seul interlocuteurLe même associé vous suit de bout en bout, avec une réponse sous 48 heures ouvrées.

Nos engagements envers vous

Ce que nous écrivons noir sur blanc dans la lettre d’intention, avant toute signature.

  • Votre équipe reste en place

    Vos salariés font la valeur de l’entreprise. Nous reprenons l’équipe telle qu’elle est et nous la rencontrons avec vous, au moment que vous choisissez.

  • Votre nom et votre ancrage

    L’entreprise garde son nom, son adresse et ses partenaires locaux. Nous habitons la région et nous comptons y rester.

  • La confidentialité à chaque étape

    Accord de confidentialité réciproque avant tout échange de chiffres. Vos salariés, vos clients et vos fournisseurs ne sont contactés qu’avec votre accord.

  • Un prix juste et expliqué

    Une proposition écrite, construite à partir de vos comptes et justifiée point par point. Votre expert-comptable peut la relire avec vous.

  • Votre calendrier

    Vous décidez du moment de la cession et de la durée de la transition. Nous prenons le temps de reprendre vos clients, votre savoir-faire et vos relations.

  • Une sortie sereine

    La levée de vos cautions personnelles est prévue dans l’accord de cession. La garantie de passif est négociée avec vos conseils, dans des limites claires.

Ce que nous ne ferons pas

Nous ne sommes ni un fonds d’investissement, ni un cabinet de cession, ni un groupe qui rachète pour regrouper. Nous reprenons une entreprise pour la diriger.

  • Revendre l’entreprise au bout de cinq ans. Nous la reprenons pour la garder et la développer.

  • Vous facturer quoi que ce soit. Aucune commission, aucun honoraire, à aucune étape.

  • La fondre dans un groupe ou la déménager. Elle garde son identité et reste où elle est.

  • Faire une offre sans connaître votre métier. Nous visitons, nous écoutons et nous étudions les chiffres avec vous.

  • Contacter votre entourage sans votre accord. Ni vos équipes, ni vos clients, ni votre banque.

Qui sommes-nous

Deux associés complémentaires, qui ont déjà créé une entreprise et investi ensemble. Nous cherchons une entreprise à reprendre pour nous y consacrer pleinement.

L’entrepreneur

Associé, votre interlocuteur

Co-fondateur d’une entreprise de création qui travaille pour des marques nationales de l’agroalimentaire. C’est lui qui vous répond, vous appelle et organise nos rencontres.

L’ingénieur

Associé

Cinq ans en supply chain et en systèmes d’information industriels. Il prend en charge l’organisation, les outils et la lecture des chiffres.

Nous vous présentons nos parcours en détail lors du premier rendez-vous.

L’entreprise que nous cherchons

Une entreprise rentable, avec une équipe et des clients fidèles. Elle n’a pas besoin d’être parfaite : nous aimons aussi les entreprises dont le potentiel reste à développer.

Comment se passe une reprise avec nous

Comptez en général six à douze mois entre le premier échange et la signature. Vous pouvez arrêter à tout moment, sans frais.

  1. Un premier échange

    30 minutes au téléphone ou autour d’un café. Vous nous parlez de votre entreprise et de vos souhaits, nous vous présentons notre projet.

  2. Un accord de confidentialité réciproque

    Signé avant tout échange de documents. Il protège aussi l’existence même de nos discussions.

  3. Les chiffres, ensemble

    Nous étudions vos comptes et visitons l’entreprise, à votre rythme et en toute discrétion.

  4. Une proposition écrite

    Une lettre d’intention qui détaille le prix, son calcul, le calendrier et nos engagements.

  5. Vérifications et financement

    Nous finalisons le financement et les vérifications d’usage, avec nos conseils et les vôtres.

  6. Signature et passage de relais

    Le jour de la cession, puis une période de transmission dont vous fixez la durée.

Vos questions

Combien vaut mon entreprise ?

Sa valeur dépend surtout de sa rentabilité réelle, une fois votre rémunération et les éléments exceptionnels retraités, de sa régularité et de ses perspectives. Après étude de vos comptes, nous vous remettons une proposition chiffrée et argumentée, que vous restez libre d’accepter ou non.

Mes salariés seront-ils au courant ?

Pas pendant nos discussions. Avant la vente, la loi prévoit d’informer les salariés (au moins un mois avant dans les entreprises de moins de 50 salariés). Nous préparons ce moment avec vous et vos conseils, pour qu’il se passe bien.

Je ne suis pas prêt avant plusieurs années. Pourquoi en parler maintenant ?

Une transmission réussie se prépare. Faire connaissance tôt vous laisse le temps de choisir, et nous permet de comprendre votre entreprise avant de parler de prix. Nous restons en contact au rythme qui vous convient.

Êtes-vous un fonds ou un cabinet de cession ?

Ni l’un ni l’autre. Nous sommes deux entrepreneurs qui investissent leurs propres fonds pour reprendre une entreprise et la diriger. Nous ne prenons aucune commission.

Comment financez-vous la reprise ?

Avec notre apport personnel, complété le plus souvent par un prêt bancaire, parfois garanti par Bpifrance. Le financement est obtenu avant la signature, jamais après.

Devrai-je rester après la vente ?

C’est vous qui choisissez. Le plus souvent, le dirigeant accompagne la transition quelques mois pour présenter clients, fournisseurs et équipes. Nous fixons ensemble la durée et les conditions.

Que deviennent mes cautions personnelles ?

Leur levée fait partie de l’accord de cession. Nous organisons avec la banque la reprise ou la mainlevée des engagements que vous avez pris à titre personnel.

Mon expert-comptable ou mon notaire peut-il participer ?

Nous le souhaitons. Vos conseils sont les bienvenus à chaque étape, et nous échangeons volontiers directement avec eux.

Et si nous ne tombons pas d’accord ?

Chacun reprend sa liberté, sans frais. L’accord de confidentialité continue de protéger vos informations.

Vous accompagnez un dirigeant qui pense à transmettre ?

Experts-comptables, notaires, banquiers : si l’un de vos clients s’interroge sur la suite de son entreprise, écrivez-nous. Chaque mise en relation est traitée avec la plus grande discrétion, et nous vous tenons informé avec l’accord de votre client.

Nous écrire

Parlons-en, en toute confidentialité

Un premier échange de 30 minutes, sans engagement. Choisissez votre créneau ci-dessous : vous recevez aussitôt une confirmation par e-mail.

  • Rien de ce que vous nous dites n’est communiqué à quiconque.
  • Nous parlons de vous et de votre entreprise avant de parler de prix.
  • Vous pouvez venir avec votre expert-comptable.

Chargement du calendrier…

Le calendrier ne s’affiche pas ? Réserver sur cal.com

Vous préférez écrire ?

Une question avant de réserver, ou un dirigeant à nous présenter ? Laissez-nous un message : réponse sous 48 heures ouvrées.

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